Integriertes, lösungsorientiertes Coaching

Sie suchen Lösungen bei einem Burnout? Bei familiären, zwischenmenschlichen oder beruflichen Problemen? Sie haben Motivationsprobleme oder spüren in sich den Wunsch nach Veränderung von Bereichen in Ihrem Leben, in denen Sie Stillstand empfinden?

 

Mit dem integrierten lösungsorientierten Coaching hat Dr. Dietmar Friedmann eine Methode entwickelt, Lösungen zu visualisieren und zu realisieren. Diese Coaching Methode hält sich bewusst nicht lange auf der Problemebene auf. Stattdessen bekommt der Klient das Handwerkszeug, mit Problemen kreativ und lösungsorientiert umzugehen.

 

Die Erfahrung zeigt, dass bei den meisten Klienten bereits nach einer Sitzung ein Gefühl der Hoffnung entsteht. Durch Übungen werden Lösungserfahrungen aktiviert und gefestigt. Eingefahrene Gedankenmuster und falsche innere Haltungen werden beim Coaching entdeckt, neu bewertet und Veränderung in Gang gesetzt.

 

Im Konflikt zwischen zwei Parteien bietet ein Coaching hilfreiche Lösungsmöglichkeiten und hilft den Klienten mit einfachen Tools, ihre Beziehung zu verbessern.

 

Ein Coaching beinhaltet folgende Ansätze:

  • Psychographie: Bestimmung des Persönlichkeitstypen
  • Psychosoziale Neuorientierung: Behandelt werden die Fragen "Was glaube ich über mich? Wer bin ich? Was erwarte ich?"
  • Systemisch energetisches Coaching: Ermittelt die stabile, innere Haltung im Konflikt, erschließt die im Leid steckende Lösungsenergie und fördert Ihre Entwicklung zu gesundem Handeln in Beziehung
  • Lösungsorientierte Kurzzeittherapie: Sucht nach bereits initiierten Lösungen

Optional Autonomie-Training als eigenständige Sitzung nach mindestens 3 abgeschlossenen ILP Sitzungen. Das Autonomie-Training bietet Hilfe dabei, aus einer Falle des übermäßigen Sorgens, einer ungesunden Abhängigkeit oder nagenden Selbstzweifeln herauszutreten. Der Klient bekommt Anregungen, die ihn befähigen, Entscheidungen eigenständig zu treffen.

 

 


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